我院举办中层干部领导力与领导艺术提升专题培训班
本网讯（崔龙飞/文 郭宇/图）为进一步提升全院中层干部的管理能力和执行力，稳步推进深化改革工作，8月17日，我院在新乡医学院博学楼第一报告厅开展中层干部领导力与领导艺术提升专题培训班。此次培训邀请了浙江大学继续教育高端培训优秀教师奖获得者王建军教授作为培训导师，医院领导班子成员、正副科级干部、各部门负责人、技术主任等300余人参加培训。
医院党委副书记、副院长李树军在致辞中向王建军教授表示诚挚的欢迎与感谢。他指出，面对新形势、新要求、新局面，医院定期开展全体干部培训，旨在实现中层干部队伍管理水平和能力素质新跃迁，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为医院的长远发展奠定坚实基础。
培训中，王建军紧紧围绕“中层干部角色定位与管理执行能力提升”的主题，以风趣幽默、深入浅出的授课方式，从医院高质量发展需要和高素质干部队伍需求出发，重点讲解了如何修炼提升领导力与执行力等相关内容，在轻松课堂中为大家指明了个人成长与团队建设的方向，激发了工作动力、拓宽了工作思路。
医院党委书记宋元明在总结讲话中强调，中层干部是医院发展“跑得快”的助燃剂和发动机，是医院攻坚克难、转型升级最主要的动力来源。同时，他对大家提出六点希望：一是精神上要永不懈怠，以敢于担当、勇于担当、善于担当的“精气神”，最大限度地转化为干事创业的实际成效。二是心态上要永不急躁，必须着眼现在、立足现实，在稳扎稳打、步步为营的实践中，实现人生的不断超越。三是工作上要永不满足，围绕当前医院工作的热点难点问题，多思考、多琢磨，站在“全国有影响、全省有地位”的角度去攻关，多出亮点、多树品牌。四是学习上要永不松劲，一定要养成终身学习的习惯，真正把学习作为一种责任、一种追求、一种使命。五是处事上要永不自负，把维护科室部门团结、加强沟通协作、塑造良好形象作为努力方向，切实做到“不利于团结的话不说、不利于团结的事不做”，大事讲原则，小事讲风格。六是廉政上要永不越线，一定要严格执行各项规章制度，严格自我要求，用自身实际行动树立起中层干部的廉洁形象。
在医院持续推进全面深化改革的新常态下，医院党委始终贯彻“敢”字为先、“干”字当头的精神理念，持续通过不同形式、不同内容的培训，全面营造实干担当、持续沸腾的工作状态，切实提高医院现代化管理水平和综合服务水平。
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